
Laten we samen gaan voor het hoogste leerrendement
Learning & development (L&D) krijgt groeiende aandacht en focus in steeds meer organisaties. En terecht, want door je professionals op te leiden met leermiddelen afgestemd op de werkcontext maak je de organisatie sterker.
Bij Brandnew learning ontwikkelen we leermiddelen op maat in co-creatie met jou, afgestemd op de workflow, werkprincipes, cultuur en huisstijl van jouw organisatie.
Van strategie tot uitvoering
We denken mee op strategisch niveau én zorgen voor de praktische uitvoering. Geen losse leertrajecten, maar oplossingen die meetbaar bijdragen aan de organisatiedoelen.
Didactiek & technologie gecombineerd
We combineren sterke didactiek met de juiste tooling. We kennen de nieuwste leerprincipes, én weten hoe je die slim inzet in digitale leeromgevingen.
Een kritische en betrokken partner
We stellen de juiste vragen, dagen uit en bouwen samen met jouw mensen aan een lerende organisatie. Zo versterk je niet alleen vaardigheden, maar bouw je ook aan een lerende organisatie.
Flexibel en schaalbaar
Of het nu gaat om strategisch advies, een tijdelijke L&D-expert of directe feedback op je leeroplossingen: we bewegen met je mee.
Jouw learning & development-partner
Bij Brandnew learning ontwikkelen we leeroplossingen op maat. In co-creatie met jou. We stemmen alles af op de workflow, werkprincipes, cultuur én huisstijl van jouw organisatie. Geen generieke trainingen, maar leerinterventies die direct bijdragen aan jouw prestaties.

Leeroplossingen op maat
Wij ontwikkelen leeroplossingen die passen bij jouw organisatie en mensen. Denk hierbij aan:
- E-learning modules
- Werkplekleren
- Blended learning-trajecten
- Onboarding programma's
- Vakspecifieke trainingen

Advies en detachering
Versterk je L&D-strategie met tijdelijke advies of extra capaciteit:
- Strategisch L&D-advies op projectbasis
- Tijdelijke inzet van L&D-specialisten
- Hulp bij de inrichting van jouw L&D-afdeling

L&D-support
Heb je tijdelijk ondersteuning nodig bij lopende leerprojecten? Wij helpen met:
- Aanpassen of ontwikkelen van e-learning modules
- Implementatie en inrichting van je LMS
- Sparren over je L&D-aanpak of roadmap
Reviews

Daan Kerkhof - Participatiecoach
Base to Work
''Michelle ondersteunt ons bij het beheren van onze E-learnings ‘Financieel Zelfredzaam’ en ‘Module Arbeidsmarkt en Participatie’. Dit varieert van het fixen van technische problemen tot het creatief meedenken over nieuwe content. Als ik ergens tegenaan loop, krijg ik vaak binnen een dag een goede oplossing aangereikt door Michelle.''
Ben jij klaar om impact te maken?
Onze kennis en expertise helpen jou bij het bouwen aan een lerende organisatie.


Zij gingen je voor
Van e-learning tot strategisch advies: lees hoe andere organisaties samen met ons hun leer- en ontwikkeldoelen hebben bereikt.
Cotap B.V.
Cotap, groothandel in vloeroplossingen, kampt met een herkenbare uitdaging binnen de logistieke sector: een hoog personeelsverloop en het snel moeten inwerken van nieuwe medewerkers. Samen met Brandnew learning gingen ze deze uitdaging aan.
Base to Work
Base to Work is een organisatie die gemeenten ondersteunt met verschillende diensten voor de nieuwe Wet Inburgering. Eén van de vaste onderdelen daarvan is de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP): een traject waarmee statushouders kennismaken met werken in Nederland. Om dit traject toegankelijker, schaalbaarder en beter te laten aansluiten bij de doelgroep, zocht Base to Work naar een digitale leeroplossing. Met behulp van Brandnew learning vonden zij de oplossing in de vorm van een e-learningmodule om statushouders inzicht te geven in hun eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten op een zo’n laagdrempelige manier.
Base to Work
Base to Work maakt gebruik van e-learning modules om kennis en vaardigheden laagdrempelig beschikbaar te maken voor een doelgroep met afstand tot de arbeidsmarkt. Zonder een eigen L&D-afdeling ontstaat er behoefte aan een partner die snel kan schakelen en flexibel meebeweegt. Brandnew learning werd hiervoor ingeschakeld om zo als verlengstuk van de organisatie te functioneren. Met korte lijntjes, actiegericht en pragmatische ondersteuning.

Kappa Smurfit Parenco
Bij Kappa Smurfit Parenco, een papierfabriek in Renkum, staat veiligheid en vakmanschap hoog op de agenda. Medewerkers worden voortdurend bijgeschoold, onder andere via digitale leermodules. Voor een van deze e-learningmodules was er behoefte aan een frisse blik. Brandnew learning werd gevraagd om mee te kijken, te analyseren en te adviseren.

DPD
DPD, een grote internationale speler in pakketbezorging en logistiek, zocht tijdelijke vervanging van langdurige ziekte. Brandnew learning sprong in, met tijdelijke versterking om de continuïteit van leren en ontwikkelen te waarborgen zonder stilstand of kwaliteitsverlies.
Innovam
Examenservice is onderdeel van Innovam, het kennis- en opleidingsinstituut voor mobiliteit en techniek. De organisatie ondersteunt onderwijsinstellingen bij het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van valide en betrouwbare examens. Om de kwaliteit van examens voor MBO-niveau 1 en 2 te waarborgen en te verbeteren, werd Brandnew learning ingeschakeld. Met onze onderwijskundige expertise ondersteunen we Examenservice en Examenplatform Entree bij het ontwikkelen van proeve van bekwaamheid die aansluiten bij de praktijk en voldoen aan de eisen van de examencommissie.
Vattenfall
Vattenfall zet zich in voor een fossielvrij leven binnen één generatie. Door het slim inzetten van leren en ontwikkelen voor nieuwe en bestaande medewerkers, draagt de klantenservice bij aan deze ambitie. De kwaliteitsafdeling is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de klantenservice. Samen met Brandnew learning is uitgebreid gekeken naar de visie op leren en hebben we verschillende e-learning modules geactualiseerd en ontwikkeld.
RadarOnline
Het leerplatform voor een inclusieve, rechtvaardige en veilige wereld. Het resultaat is een professioneel en actueel leertraject dat perfect aansluit op de visie van Radar Vertige: bijdragen aan een inclusieve, rechtvaardige en veilige samenleving.